“尹秋莲书记的谆谆教诲，给我鼓了劲、打了气、出了点子、想了办法、给了大力支持，让红十字战线的‘新兵’温暖倍增、勇气倍增、信心倍增！”8月17日，前天刚到任的遵义市红十字会主要专职负责人拟任人选杨怡同志赴省红十字会听取工作指导时深有感触。

为给刚到人道领域履新的新人上好红十字“第一课”，省红十字会党组书记、常务副会长尹秋莲同志亲自主持座谈、介绍情况、传授经验、提出殷切期望。省红会领导班子成员何淑平、邓守权、朱正群以及机关各部室负责人参加座谈，遵义市红十字会副会长姚琼随同参会。

座谈会上，遵义市红十字会就换届人事安排、业务工作、主要业绩等作全面汇报，并从目前换届会筹备、落实“十三五”规划及年度绩效目标任务、争取上海市红会对口支援、参与深度贫困地区脱贫攻坚工作、“博爱家园”项目、宣传传播、资金筹集等作重点汇报，虚心听取省红会意见、悉心接受工作指导。

尹秋莲在详细介绍红十字会机构设置、组织优势、形势任务、主要工作、重大举措的同时，结合自己的亲自经历，重点传授了工作“金点子”。她强调，红十字事业的使命荣光、舞台巨大、职责神圣，争取当地党委、政府的重视和支持是推进这项事业发展的关键中的关键。遵义市红会工作大有可为，只有树立“有为才有位”的思想、确立“功成不必在我、功夫必须在我”的观念，只有靠过硬作风、靠从政品格，只有通过理清工作思路、找准存在问题、采取有力措施，才能做出在全省乃至全国红会出彩的工作特色和亮点。

“喊破嗓子不如干出样子!”尹秋莲希望，精神状态好、一好带百好。遵义市红会新“班子”一要团结协作、树牢“四个意识”，热爱、喜欢红十字这份崇高的事业，做到会干事、能干事、干成事、不出事，还要好共事，严于律己、严于问责，善于解决好“人道需求大而可动员人道资源少”的瓶颈问题，加大筹资力度，更加大有作为；二要围绕市委市政府的中心工作精准发力，尤其是主动参与深度贫困地区脱贫攻坚工作，针对遵义1个深度贫困县、1个极贫乡、34个极贫村的脱贫攻坚战，动员更多社会人道资源，绽放更多红十字光彩；三要共同努力，理清工作思路，找准关键路径，工作更上新台阶，确保贵州省红十字事业“十三五”规划目标任务完成；四要做好维护稳定迎接十九大的相关工作，切实通过红十字会实实在在的工作增进社会稳定、防范把控风险点；五要勇于走前列、做表率，积极创造鲜活的基层新经验，力争全面工作再上一个新台阶。

杨怡表态，尹书记语重心长的教诲给我们指明了方向，自己要以“五气”——勇气、底气、大气、锐气、正气，来打开工作局面，拓展红十字事业；要在红十字这个大舞台上，解决好想不想干、能不能干、会不会干等关键问题；要组织市红会原原本本地传达学习好省红会领导讲话精神，以实际行动落实好“走前列、做表率、树标杆”的指示要求，力争以点带面，让各项工作都走在全省红会的前列，同时恳请省红会多给予一些人道援助项目，市红会必将工作越来越出彩、力量越来越强大。