近日，遵义市红花岗区城管局通过深入基层调研和入户走访，了解到环卫处5名聘用职工、渣土办1名聘用职工、执法大队2名在编职工和2名聘用协勤人员，共计10名同志因不同程度患重大疾病和因工致伤等原因导致家庭陷入困境。为进一步做好困难职工的帮扶救助工作，及时关心和关爱困难职工，确保他们生活安定，家庭幸福，有效促进工作的开展，经区城管局认真评审和积极申报，并经区政府相关分管领导同意，根据《困难职工救助项目实施方案》的规定，10名困难职工共获得了“困难职工救助”项目5.9万的救助款，让他们感受到了组织的关心，重拾了战胜困难和病魔的信心和决心。

为维护社会稳定，切实推进民生工程，及时救助困难职工，2016年，区红十字会区、区住建局、区城管局联合社会爱心企业筹资50万元，定向向区住建、区城管局困难职工设立了“困难职工救助”项目。该项目旨在弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，给予家庭困难的职工以一定的经济帮助，体现组织的关怀与温暖。到目前为止，已有区住建和城管系统的14名困难职工获得11.4万元的“困难职工救助”项目救助。在下一步的工作中，区红十字会将继续采取部门联动、社会参与的方式积极筹资，做好我区易受损人群的帮扶救助工作，当好党和政府在人道救助领域的助手。