为进一步加强“两个责任”落实，推进干部约谈常态化，6月19日，省红十字会党组书记、常务副会长尹秋莲同志对党组成员、机关各部室和各直属单位负责人进行了廉政提醒谈话。

尹秋莲指出，开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是对干部教育管理的一项重要措施，也是党组对干部政治上的一种关心和爱护。同时，也是贯彻落实全省党风廉政警示教育大会的一项具体行动。党组书记每半年组织一次对领导干部集体廉政谈话是省红十字会党组关于进一步落实“两个责任”推进干部约谈常态化的一项要求，其目的是让每一位领导干部在各自的工作岗位上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，敢担当善作为，干净干事不出事。

尹秋莲强调，一要加强职业道德修养，始终保持思想纯洁、崇高追求和公仆本色。要求每一名党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验；要处理好自我与社会的关系，心中始终装着人民，装着党的事业；要把人们对美好生活的向往作为每一名共产党员的奋斗目标。二要时刻保持头脑清醒，正确对待职位、权力和名利。要常怀感恩之心，把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作、以优异的工作成绩来回报组织；要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用权；要正确对待名利，有知足之心，常思贪婪之害，常怀廉洁之心，保持并不断增强抵御腐败的定力，筑起拒腐防变的防线，消除腐败危险。三要强化多途径监督。要主动接受他人监督，端正态度，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备之心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有打击报复之心；要严格自我监督，在无人监督的情况下，做到自省自警，不断增强遵纪守法的自觉性；要加强相互监督，以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，使同事之间“咬耳扯袖”成为常态，在错误发生前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。

尹秋莲要求，党组成员和各部门负责同志要自觉增强“四个意识”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展。一要抓实抓牢“一岗双责”的落实。要结合深入贯彻落实十九大精神，始终把党风廉政建设作为重大政治任务，时刻抓牢主体责任，强化压力传导，一级抓一级，一级对一级负责，将主体责任层层压紧压实。二要筑牢扎紧廉洁从政“防火墙”。要从反面典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，要切实增强遵纪守法意识，分清是非，带头廉洁自律，自觉接受监督，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，提高拒腐防变能力。三要强化作风担当尽职。要深入学习习近平总书记关于担当作为的系列重要论述和中央、省委关于干部担当作为的有关精神，以当前集中整治干部不担当不作为突出问题为契机，严格按照省红十字会党组的整治方案，逐项逐条抓好问题查找和整改落实工作。四要强化问责力度。动员千遍，不如问责一次。机关纪委要建立更加明确的监管责任制，要对监管部门的履职情况厘清责任，对失职者严格问责，绝不手软。对领导不力、不抓不管、发生重大违规违纪案件、不正之风问题严重并造成重大影响的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

受约谈同志一致认为，通过此次廉政提醒集体谈话，使各部门负责人切实增强了全面从严治党的紧迫感、责任感，给大家再次敲了“警钟”，打了“预防针”，筑牢了拒腐防变的思想防线。大家纷纷表示，要压实主体责任，履行好“一岗双责”，严格按照纪律规矩办事，时刻绷紧廉政这根弦，落深落实落细全面从严治党的责任。