为认真贯彻落实习近平总书记关于“发现和问责不担当不作为干部”的重要指示精神，着力建设一支高素质专业化干部队伍，努力提高工作效率，确保党的建设和脱贫攻坚等各项工作落到实处，使各项工作任务按时保质保量完成，黄平县红十字会按照县委县政府的相关部署要求，着力组织开展集中整治干部不担当不作为问题，为使整治工作扎实有序开展并取得实效，黄平县红十字会针对本单位存在的问题采取多措并举促进整治工作出实效。

组织动员，部署落实。自县委组织部《关于印发<关于集中整治干部不担当不作为突出问题实施方案>的通知》（黄组通〔2018〕78号）》下发后，黄平县红十字会高度重视，在认真组织制定工作方案的基础上，于5月18日召开全体党员干部会议进行了全面学习和传达，同时，就本单位下步工作进行全面安排部署，对全体党员干部进行了动员。为确保该项工作有效落实，5月29日，再次召开全体党员干部会议，结合本单位存在不担当不作为问题的具体实际，对全体干部职工进行集体约谈提醒，在集体约谈时，单位主要负责人杨茂芝同志强调要求：一是要加强职业道德修养，始终保持思想纯洁；二是要珍惜自己的岗位，怀感恩之心；三是正确对待名利，有知足之心；四是团结和谐共事，维护单位良好形象；五是自觉接受监督，不断完善自己。我们要以问题为导向，查找自身在党风廉政建设中存在的不足和差距，补齐短板，进一步强化正风肃纪，狠抓整改落实，切实扭住不作为、慢作为、工作推诿和在执行班子集体的决定维护集体的团结方面存在不良的倾向和苗头问题。

科学谋划，制定措施。按照县委的相关部署要求，黄平县红十字会结合自身实际和各部队伍特点，在认真总结工作中的经验和问题基础上，针对本单位存在不担当不作为问题的特征和实际，积极科学谋划，认真组织制定了黄平县红十字会具体整治工作方案，组建明确了组织领导机构，并制定了确保整治工作扎实顺利开展的有效工作机制，在人、财等方面给予保障，按照“五步工作法”把责任落实到人。

开展自查，互帮互查。在开展集中整治不担当不作为突出问题中黄平县红十字会采取先由干部职工个人对照“六个方面39种情况”认真开展自查，并主动请同志们帮助互帮互查。同时单位组织开展全面清查，对照“六个方面39种情况”，对工作中存在的不担当不作为问题一一列出清单并公布，由干部职工先自觉认领。对拒不认领的将依照相关程序采取措施进行处理。

通过妥善处置排查出来的不担当不作为问题，使党员干部队伍深受教育，不断提高队伍整体素质，强化担当作为意识，进一步提高工作效率，为脱贫攻坚贡献更大力量。