机关党委，机关各党支部、各直属单位党支部，机关各部（室）、各直属单位：

《贵州省红十字会2016年机关党的建设工作要点》已经会党组同意，现印发你们，请认真抓好贯彻执行。

2016年3月16日

贵州省红十字会2016年机关党的建设工作要点

2016年省红十字会机关党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委十一届五次、六次全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，以五大发展理念为引领，认真践行“三严三实”，紧紧围绕实施大扶贫、大数据两大战略行动，以铸魂补钙构筑“精神高地”，以落实“责任清单”切实强基固本，以强化对党员管理教育推动作风转变，以人道力量助推精准扶贫，以开拓创新提高机关党建科学化水平，努力在推动全省“守底线、走新路、奔小康”中发挥好红十字会作为党委和政府的助手作用。 

一、坚持以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为引导，切实加强机关思想政治建设 

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。切实把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作指示作为引领会机关和各直属单位全年党的建设的主线，把学习宣传和贯彻落实党的十八届五中全会和省委十一届六次全会精神，作为贯穿会机关和各直属单位全年党的工作的重要任务抓实抓好。充分发挥学习的示范带头作用，采取专家辅导、观看影像资料、研讨交流、学习汇报等形式，抓好党员干部的政治理论学习，做到学用结合、知行合一；组织全体党员、干部职工认真开展“我与大扶贫战略同行”主题学习征文活动，积极促进学习成果转化。进一步完善党组中心组、中层干部读书班、党支部“三级联动”学习机制，持续推进机关学习型党组织建设。 

2.严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把遵守政治纪律和政治规矩教育贯穿到思想建设全过程，组织机关党员干部认真学习党章、党的纪律、国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率和模范。同时，坚决杜绝“七个有之”，切实落实好“八个决不允许”和“十严禁”，通过进一步加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保每名党员干部都始终与中央和省委保持高度一致。

3.加强党员干部理想信念教育和党性锤炼。深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，不断锤炼党员过硬的政治品质。以庆祝中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年为契机，充分利用贵州丰富的红色文化资源，组织全体党员干部到红色教育活动基地开展理想信念教育和党性教育，使党员干部的党性修养得到进一步提高。认真开展党支部“主题党日”活动，结合实际筹划好富有特色的党支部主题学习教育。认真抓好“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动，利用贵州榜样、最美人物、身边好人等先进典型推选平台，加大对身边先进典型的宣传力度，着力营造机关发展要快、作风要实、干部要干的干事创业的政治生态环境。

4.加强党员干部经常性教育管理和培训工作。积极开展社会主义核心价值观宣传教育，不断强化党员干部正确的是非观、义利观、权力观、事业观。加强党员干部经常性教育管理，建立党员组织生活考勤制度，健全党员进出机制，落实发展党员公示制、票决制。按照省直机关工委《2015—2018年贵州省直机关党员教育培训工作规划》有关要求，制定省红十字会2016年度党员教育培训计划，组织一期党员干部培训班，结合实际积极探索和创新教育培训方法，拓展渠道，分层次、分对象，采取不同形式统筹抓好党员和预备党员、党务干部、青工委干部等教育培训工作落实。

二、坚持以落实党建责任为根本，切实加强机关党的组织建设和党员干部队伍建设

5.严肃党内政治生活。按照省委的要求认真开展好2016年度领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。抓好2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会和党支部组织生活会整改方案中各项整改措施的落实。认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，加强对党员领导干部参加支部组织生活会情况的监督，形成年底通报制度，强化党内监督和约束。

6.认真落实党建工作责任制。抓好《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见》（黔委厅字〔2015〕19号）的贯彻落实。进一步细化责任清单，强化过程管理，狠抓“关键少数”，扎实抓好党组、机关党委、党支部三级党建责任落实。坚持和完善党组主要负责同志负总责、分管领导分工负责、机关党委具体抓、部室主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。年内，党组至少听取两次机关党委工作汇报，研究解决党建工作中存在的问题；机关党委向省直机关工委报告一次工作情况，听取一次机关各党支部工作情况汇报，召开一次党员大会通报工作情况。抓好党组书记、机关党委书记对履行党建责任情况向省直机关工委的述职，党支部书记要向机关党委和本支部党员述职，自觉接受群众和上级的监督检查。

7.抓好机关党支部和党员干部队伍建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和“三会一课”制度落实，每月一次组织生活会，组织政治理论学习，通报支部工作，开展主题活动。深入开展创先争优，七一期间，开展红十字学习成才、文明服务、人道奉献、团结协作、党建工作等“五种模范”的评选表彰活动。深化“三级联创进机关”、创建“五好”基层党组织、争当“五种模范”活动，每季度，党支部书记要给本支部党员上一次党课。按照省直机关工委有关部署，结合支部工作实际，认真组织基层党支部换届工作，确保组织健全、作用明显。落实好推荐入党积极分子参加培训和发展党员工作，提高发展党员质量。健全党员党性定期分析制度和民主评议制度，对群众反映较多的党员，及时进行谈话提醒，对不合格党员依照党章和其他有关规定严肃处理。落实好人员和经费，为机关党建工作提供保障。

8.开展党内激励关怀活动。进一步完善党内帮扶机制和激励机制，及时走访慰问困难党员，及时对在完成急难险重任务和应对重大突发事件中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。落实谈心谈话制度，党组书记、机关党委书记与党支部书记至少进行一次谈心谈话，领导班子成员之间要经常性谈心谈话，党支部书记要经常与党员开展谈心谈话。

9.加强机关党的群团工作。认真贯彻落实中央、省委关于加强和改进群团工作的意见和实施意见，按照政治性、先进性、群众性要求，坚持党建带群建，紧密联系职工群众，把加强职工思想政治工作与解决职工实际困难结合起来，关心职工工作生活，为职工办好事、办实事、解难事。深入开展“优服务、强作为、树形象”主题活动，扎实抓好“职工之家”建设；开展理论学习会、“五个一”青春分享会、青年文明号创建、青年联谊等工作，推进“青年之家”建设；以“巾帼建功”“妇女之家”等创建为载体，抓好机关妇女工作。主动倾听机关青年的意愿和诉求，帮助机关青年解决思想上、工作上的困惑，开展喜闻乐见、丰富多彩的业余文化体育活动。

三、坚持以提升效能为重点，切实加强和改进机关作风建设

10.持续深入加强机关作风建设。着力抓好中央八项规定、省委十项规定的贯彻落实，推进机关作风建设长效化。坚持问题导向，紧盯重要时间节点不放松，抓住元旦、春节、中秋、国庆等节庆敏感时期，采取自查自纠、随机抽查等形式，坚决杜绝违规发放津补贴、收送红包、节礼、用公款购买礼券、购物卡等问题。切实加强从严查处“四风”问题，持之以恒落实中央和省委有关规定精神，不断改进机关作风。

11.下大力抓好机关效能建设。突出抓好权力清单和责任清单的公示和落实，针对机关存在的“庸、懒、慢、浮、散”特别是“慢”的问题，通过深入开展作风评议、作风问责等行动，在提升工作效能中破解机关工作人员乱作为、不作为、慢作为问题，使机关求实创新的工作氛围得到进一步浓厚，党员干部积极进取的精神风貌得到进一步加强。

四、坚持以落实“两个责任”为主体，切实加强机关廉政建设

12.深入开展党风廉政建设宣传教育。认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，通过集中观看正反典型教育片、剖析典型案例和到省直机关警示教育基地过“专题党日”等方式，开展形式多样的党性党风党纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。结合贯彻落实中纪委六次全会和省纪委五次全会精神，组织全体党员上党风廉政专题党课，切实在机关形成廉洁奉公、自律自省的良好氛围。

13.从严落实党风廉政建设责任制。运用监督执纪“四种形态”，落实从严治党要求，抓早抓小。着力完善机关党组织落实“两个责任”体系，把“两个责任”进一步向基层党组织延伸，落实到支部，责任到个人，发挥机关基层党组织在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。

五、坚持以服务中心为核心，切实助推红十字事业的健康发展

14.紧紧围绕中心抓职能作用发挥。围绕我省发展的主基调、主战略和省委、省政府确定的中心任务，结合红十字会核心职能职责，认真制定年度机关建设目标和职能绩效目标。按季度提出定量指标和定性要求，把目标任务分解到具体部门，落实到具体责任人。围绕实施大扶贫、大数据两大战略行动，结合红十字会特点，进一步优化目标管理体系，突出抓好博爱家园等项目目标的绩效管理。

15.深化“负面清单”管理。转变观念，改进工作方式方法，积极适应省直目标办新考核办法和评价体系。强化目标过程管理，推动工作落实。对目标季度完成情况，特别是一级目标的落实情况进行重点监控，实行“季度督查、半年评估、年终考评”的推动落实机制。对各部门、各单位季度进度完成情况进行重点抽查，对重点项目未完成情况进行记录并实地督查，建立和完善督查通报、限时整改机制，注重督查结果运用。

16.着力抓好党建助推大扶贫行动。认真贯彻落实《中共贵州省委贵州省人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》（黔党发[2015]21号）和全省扶贫开发大会精神，以服务精准扶贫、助推同步小康为着力点，深化“两服务一推动”，引导会机关和直属单位各级党组织、党员干部积极投身脱贫攻坚行动中。按照省直机关工委要求，切实抓好《全面小康热点面对面》的学习和扶志立志行动、同步小康驻村及“第一书记”工作。组织党支部和广大党员干部广泛开展“五千行动”，切实推进帮促工作。充分用好各级党组织的政治优势、组织优势、人才优势，发挥党组织和广大党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用。 

17.积极开展党建助推大数据行动。积极配合省直工委搞好党建云建立工作，推进党建工作信息化建设。安排机关党员干部参加省直工委组织的大数据知识普及培训，切实提高机关党员干部对大数据战略在贵州跨越发展中重要性的认识，把握大数据发展方向。 

18.提升机关党建理论研究水平。以问题为导向，不断创新形式、载体、方法和路径，围绕党建重大理论和实践问题，结合机关党建实际，深入调查研究，总结典型经验，准确把握新形势下机关党建工作的特点和规律，积极向省直工委撰文投稿，完成2016年党建课题，推动研究成果转化。