省红十字会同步小康驻村工作队：

现将《贵州省红十字会2016年同步小康驻村和第一书记工作计划》印发你们，请结合实际认真抓好落实。

中共贵州省红十字会机关委员会

2016年4月25日

贵州省红十字会2016年

同步小康驻村和第一书记工作计划

为认真抓好省委重大决策部署的贯彻落实，扎实做好工委机关2016年同步小康驻村和第一书记工作。根据省委党建办等部门联合印发的《关于组建2016年同步小康驻村工作队和精准选派村第一书记的通知》（黔党建办发〔2016〕3号）文件要求，结合省红十字会工作实际，特制定如下计划：

一、选派队员

省红十字会2016年同步小康驻村工作队员由3人组成（含工作队队长1名），具体分工如下：

队长：朱正群党组成员、机关党委书记（正处级）；

副队长：臧翊备灾救助服务中心副主任（副处级）；

村第一书记：文可可 救护培训指导中心办公室主任（主任科员）。

驻村工作队联络员由文可可担任，省红十字会机关党委联络员由杨晓雨担任。

二、时间安排

2016年4月至2017年9月（一年半）

三、驻村帮扶

臧翊同志为修文县挂职干部人选，并兼任修文县龙场镇干坝村第一书记；文可可同志驻修文县久长镇双堡村，任该村第一书记。

四、工作步骤

第一阶段：开展调研，掌握情况（2016年4月30日前）。按照（黔党建办发〔2016〕3号）文件精神，省红十字会驻村工作队于2016年4月8日前，前往修文县进行工作对接，与县、乡、村召开座谈会，听取情况介绍，开展调研，了解情况，确定驻村帮扶点及帮扶任务。

第二阶段：认真研究，制定规划（2016年5月30日前）。驻村队员于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接，与村两委召开见面座谈会，开展调研，掌握情况，针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况，进行认真研究，制定帮扶规划，理清发展思路，助推经济社会发展。

第三阶段：抓好落实，有序推进（暂定2016年4月至2017年9月）。帮扶规划确定后，省红十字会机关党委要搞好统筹，加强与上下的联系，与工作队紧密协调配合，明确任务，精心组织，提出要求，狠抓落实。

五、职责任务及措施

同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下，主动承担帮扶责任，紧紧依靠村党组织，支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任，充分发挥好村“两委”积极性。

（一）宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式，传递党的好声音。特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传省委省政府的重大决策部署，宣传脱贫攻坚1+10文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。

（二）帮助建强基层组织。实施“领头雁”工程，以第十届村“两委”换届为契机，帮助抓好村“两委”班子建设，培养村级后备干部，抓好党员发展、教育和管理，强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能。

（三）帮助推动经济发展。帮助驻地理清发展思路，制定发展措施，推动项目落地，加强基础设施建设。协助村支两委调整农业产业结构，促进农民增收致富。利用红十字会的项目资源，结合当地实际，推动驻村所在地多元素的经济发展。

（四）帮助推动精准扶贫。围绕“33668”扶贫攻坚行动计划，实施好大扶贫战略，打好大扶贫攻坚战。结合美丽乡村建设、“绿色贵州”建设三年行动计划等中心工作，抓好项目落地，深入推进精准扶贫“六个到村到户”，促进贫困村、贫困户脱贫致富。

（五）帮助提升治理水平。指导建立健全村务监督委员会制度，推动落实“四议两公开”，帮助村干部提高依法办事能力，化解矛盾能力，教育引导群众知法、守法、用法。认真排查矛盾纠纷，及时疏导化解，做好驻地群体性事件信息直报速报工作。指导村两委建立完善规章制度和村规民约，弘扬文明新风，传递健康向上的正能量，维护农村社会和谐稳定。

（六）帮助为民办事服务。深入走访群众、联系群众，增进与群众的感情。指导所驻村“两委”利用现有便民利民服务设施，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”，努力为群众办实事。

六、相关要求

（一）高度重视。驻村工作组成员和第一书记要高度重视，端正态度，认真履行职责，扎实开展驻村工作。要结合所驻村的实际情况，加强调研，摸清情况，制定好工作计划，切实找准帮扶工作的突破口和切入点，尽快进入角色。

（二）坚守岗位。驻村工作组要认真坚守工作岗位，严格考勤，每月驻村时间必须与省委要求一致，扑下身子，深入群众，广泛与群众交流，充分听取群众的意见建议，向群众学习，尽快熟悉农村工作的基本规律，有计划的做好帮扶工作。

（三）加强管理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行1次了解，定期同驻村队员和第一书记所在的镇（村）联系沟通，了解驻村队员和第一书记工作情况，每半年向党组作1次汇报，让会党组掌握进展，统筹调度，及时与县（驻村工作队）共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行1次综合评价，评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。

（四）加强总结宣传。同步小康驻村工作队要认真总结经验和做法，加强对同步小康驻村工作的宣传引导，大力宣传先进典型，营造良好氛围。充分利用各种媒体、省直机关工委平台、省红十字会网站等进行宣传，总结经验。每季度至少报送1篇驻村信息。

中共贵州省红十字会机关委员会