为推进急救知识在公司的全面覆盖，使拥有专业急救知识的员工人数达到园区人数的百分之五，所有员工具备基本的急救意识。如遇办公区域内突发“倒地事件”等医疗紧急情况时，发生意外的员工能在四分钟内得到及时有效的救治，从而抓住生命救援的黄金时间。华为贵州代表处为保证培训效果，提前通过邮件的方式让全体员工了解学习急救知识的必要性，同时制作急救宣传的PPT在前台电子屏循环播放，培养员工的危机意识，使大家积极地参与到急救培训中。

4月3至4日，华为邀请到贵州省红十字会张迪、章莉两位应急救护培训师来为员工开展为期两天的急救应急救护培训，两位老师从事救护培训工作十余年，理论知识深厚，教学方法生动有趣，获得参训学员的一致好评。

本次急救员培训华为贵州代表处一共27名员工参与并通过救护员考核，他们将组成代表处的首批ERT志愿者团队。也通过这次培训让大家意识到许多在生活中忽视的急救处理细节，纠正了一些错误的急救认知，让大家掌握一项既能保护自己又能帮助他人的技能。本次培训过程中员工认真参与，积极动手实践，在老师的耐心指导以及同事们的互帮互助下完成了急救知识的赋能学习。

课程学习

课程学习

课程学习

参与的员工认真学习关于心肺复苏、创伤救护、伤员搬运等急救理论知识，积极向老师提出问题。

实践学习

识别办公区域可能发生的危机类型，老师重点安排学员进行心肺复苏的练习，并完成代表处参训员工救护员资格的考核。

模拟演练

培训结束，三名参与并通过救护员考核的员工自愿参与了代表处组织的急救场景演练活动，在红十字会两位老师的指导下，完成贵州代表处第二次急救演习，在人员的急救赋能后，本次演习过程更加地专业化，培训老师也在一旁给出指导，使演习圆满完成。